如果你想晉升到任何職業(yè)的最高梯隊，你需要能夠證明你的價值。如果你不能證明自己作為一名商業(yè)領(lǐng)袖有重大價值，你就不能指望其他人能在你身上發(fā)現(xiàn)這些品質(zhì)。幸運的是，以一種潛在雇主會欣賞的方式建立你作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價值，比你想象的要容易。

掌握關(guān)鍵技能

一個好的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備一些技能，但有些技能比其他的更重要。如果你想提高自己作為商業(yè)領(lǐng)袖的價值，那么你需要培養(yǎng)最重要的技能:

溝通能力:這是任何商業(yè)領(lǐng)袖都應(yīng)該具備的最重要的技能。好的領(lǐng)導(dǎo)能力就是能夠有效地與你負責(zé)的人溝通。如果你的溝通能力有任何缺陷，那么你作為領(lǐng)導(dǎo)者的效率將會受到限制。如果你想成為一名成功的商業(yè)領(lǐng)袖，準備好花時間學(xué)習(xí)你的溝通技巧。

-激勵他人的能力:如果沒有一個有效的領(lǐng)導(dǎo)者來激勵他們，即使是最能干的團隊也會陷入困境。一個好的商業(yè)領(lǐng)袖能夠激勵他們所領(lǐng)導(dǎo)的人實現(xiàn)他們的最佳目標和盡可能高的目標。如果你不知道如何激勵別人，這是你需要掌握的一項重要技能，尤其是如果你想成為升職的第一人。

有效地分配任務(wù):如果你要負責(zé)一組員工，你需要能夠適當(dāng)?shù)胤峙淙蝿?wù)。無效的授權(quán)會嚴重阻礙團隊的工作，使團隊無法按時完成任務(wù)。

-接受反饋:沒有人是完美的;每個人都會時不時地做出錯誤的決定，我們都有自己的缺點。接受對你的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的反饋，愿意承認自己的錯誤是很重要的，尤其是如果你想要鼓勵你的員工這樣做的話。

抓住你的機遇

充分利用每一個機會是很重要的。你可以這樣做:

時刻保持警惕:總有機會提升或展示你的價值，但如果你不抓住這些機會，它們就會與你擦肩而過。如果你不尋找機會，那么你將不可避免地失去它們?？偸菍ふ覚C會去做比你現(xiàn)在做的更多的事情。

不要讓失敗的恐懼阻止你:如果一個新的機會真的來到你面前，準備好抓住它。不要因為害怕失敗而錯過提高領(lǐng)導(dǎo)能力的機會。如果你不嘗試，你肯定不會成功。

相信自己:如果你不相信自己的能力，你就不能指望別人也相信你。學(xué)會相信自己，培養(yǎng)自信。

致力于個人發(fā)展

除了掌握關(guān)鍵技能和抓住機會外，你也應(yīng)該努力發(fā)展自己。這里有一些你可以做的事情:

學(xué)習(xí)學(xué)位或資格:學(xué)習(xí)正式學(xué)位是提高你的領(lǐng)導(dǎo)能力，獲得成功所需的技能和知識的有效途徑。有很多學(xué)位對商業(yè)領(lǐng)袖來說是有價值的，包括一些專門針對商業(yè)領(lǐng)袖的學(xué)位，他們希望建立在自己的領(lǐng)導(dǎo)能力上。例如，這個基督教的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)位是一個商業(yè)平衡計分卡，專為那些想要提高他們的組織技能的商業(yè)領(lǐng)袖設(shè)計。這個學(xué)位對于想要在公共行政、行政管理或非營利組織和其他社區(qū)組織中工作的商業(yè)領(lǐng)袖來說是理想的。

自律:自律是一項很難掌握的技能，但它是任何商業(yè)領(lǐng)袖的必備武器。首先，如果你不能向你領(lǐng)導(dǎo)的人展示自律，你就不能指望他們在這方面表現(xiàn)得很好。

永遠要學(xué)習(xí):你犯的每一個錯誤，或你解決的每一個問題，都是一個機會，讓你更多地了解自己，了解你能做什么。隨時接受新的學(xué)習(xí)機會。

商業(yè)領(lǐng)袖需要能夠采取主動，掌控自己的未來。如果你想有效地領(lǐng)導(dǎo)別人，你需要以身作則。采取上述步驟將向世界展示你作為商業(yè)領(lǐng)袖的能力。