任何企業(yè)、初創(chuàng)公司或項(xiàng)目成功的關(guān)鍵是擁有正確而專業(yè)的應(yīng)用程序開發(fā)團(tuán)隊(duì)，包括開發(fā)人員和設(shè)計(jì)師。這樣，他們就能完成他們的目標(biāo)。

你一定在想——我該如何為我的創(chuàng)業(yè)公司雇傭一個(gè)理想的移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)公司呢?別擔(dān)心。為了幫助你克服這個(gè)挑戰(zhàn)，我們列出了雇用波士頓一家應(yīng)用程序開發(fā)公司的6個(gè)因素，讓你的求職更有幫助、更有用。

讓我們開始吧!

1. 尋找一家對你的業(yè)務(wù)感興趣的公司，而不僅僅是發(fā)展

一個(gè)全棧專業(yè)的移動(dòng)app開發(fā)公司不僅要指導(dǎo)你完成開發(fā)過程，還要根據(jù)公司類似項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)為你提供創(chuàng)意性的輸入。對于熟練的移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)公司來說，最重要的一點(diǎn)是，他們已經(jīng)知道在應(yīng)用程序商店中哪些是有效的，哪些是無效的，因?yàn)樗麄冇泄ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。

2. 評估以前的項(xiàng)目并進(jìn)行回顧

你知道一個(gè)應(yīng)用程序的60%都是關(guān)于用戶如何與它交互的嗎?這就是為什么雇傭一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的開發(fā)公司是很關(guān)鍵的。一個(gè)移動(dòng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)必須擁有優(yōu)秀的UI/UX技能。在簽署一個(gè)項(xiàng)目之前，您可以請求查看它以前的項(xiàng)目。當(dāng)你要查看一家公司的產(chǎn)品組合時(shí)，你應(yīng)該關(guān)注他們的應(yīng)用程序，它們有出色的用戶界面。

它還建議您不要錯(cuò)過檢查評論以獲得更清晰的信息。您還可以在最佳B2B移動(dòng)應(yīng)用程序公司上市平臺(tái)上查看入圍公司的評論，如GoodFirms、Clutch和AppFutura。

3.注重質(zhì)量而不是成本

在進(jìn)入移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)公司的候選名單之前，你會(huì)發(fā)現(xiàn)許多公司給出的價(jià)格方案大相徑庭。以較低的價(jià)格選擇服務(wù)總是很容易的，但要確保你需要仔細(xì)考慮你要獲得什么。

最重要的是，你不應(yīng)該為了錢而犧牲質(zhì)量。所有你需要聘請一個(gè)合格的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，他們可以幫助你建立一個(gè)應(yīng)用程序，可以為你的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

4. 用戶體驗(yàn)很重要

“用戶體驗(yàn)”或UX處理最終用戶的整體體驗(yàn)。相信你的應(yīng)用程序的未來依賴于產(chǎn)生收入的能力。另外，取決于你的應(yīng)用程序提供給用戶的體驗(yàn)。

這里出現(xiàn)的問題是，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該遵循什么樣的方法?咨詢方法可以增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。這種方法主要側(cè)重于在提供解決方案之前通過前景和需求來創(chuàng)造價(jià)值和信任。

為了提供無縫的應(yīng)用體驗(yàn)，最重要的是選擇一個(gè)技術(shù)上可靠的應(yīng)用開發(fā)，不僅要滿足終端用戶的期望，還要緊跟應(yīng)用商店中最熱門應(yīng)用的最新趨勢。簡而言之，你需要評估入圍的應(yīng)用程序開發(fā)公司是否會(huì)關(guān)注他們?yōu)槟汩_發(fā)的應(yīng)用程序的用戶體驗(yàn)和美學(xué)。

5. 決定雇傭哪個(gè)最好:專業(yè)公司還是自由職業(yè)者

您必須有多個(gè)選項(xiàng)，但最終這完全取決于您的所有需求。一個(gè)專業(yè)的公司由專業(yè)和有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師和開發(fā)人員組成。移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)公司可能專注于某個(gè)特定的專業(yè)領(lǐng)域，如應(yīng)用程序開發(fā)或數(shù)字營銷，或全面的開發(fā)服務(wù)。

所以，在以下情況下，你可以考慮一家專業(yè)發(fā)展公司:

-你的項(xiàng)目很復(fù)雜，有多個(gè)工作流程和階段需要協(xié)調(diào)。

你的項(xiàng)目期限很緊，需要很多人一起工作。

-該項(xiàng)目預(yù)計(jì)是一個(gè)長期的，然后它將需要一個(gè)持續(xù)的可用人才。

-你的人才需求會(huì)隨著階段的變化而變化，然后你需要聘請一個(gè)應(yīng)用程序開發(fā)公司。

相反，作為一個(gè)初創(chuàng)公司，你可以考慮自由職業(yè)者只有在以下情況:

-你的項(xiàng)目有幾個(gè)移動(dòng)的部分或階段。

-你有強(qiáng)大的需求，并有能力把你的項(xiàng)目需求傳達(dá)給自由職業(yè)者。

-你想要與自由職業(yè)者直接溝通你的項(xiàng)目。

6. 評估的溝通技巧

隨著時(shí)區(qū)的改變，你需要對經(jīng)常出現(xiàn)的一個(gè)問題，即、溝通。當(dāng)涉及到不同的時(shí)間和交流模式時(shí)，保持一致是至關(guān)重要的。底線是評估你將要雇傭的移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)公司的溝通能力。

最終的想法

你的移動(dòng)應(yīng)用程序是你業(yè)務(wù)的關(guān)鍵。開發(fā)一個(gè)功能強(qiáng)大、視覺上吸引人的移動(dòng)應(yīng)用程序需要你聘請專業(yè)的移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)公司。上面提到的這些因素都是通用的，并且對所有的創(chuàng)業(yè)公司都很有用。所以，底線是:進(jìn)行適當(dāng)?shù)难芯?，不要忘記檢查公司的真實(shí)性。另外，不要忘記分析可供選擇的候選項(xiàng)。