今日一條工資只有3毛6的新聞可以說是搶人眼球，原新聞內容如下：

李先生是撫順煤礦電機配件加工廠（以下簡稱加工廠）的工人。從今年7月份開始，李先生和同事一共二十多人，以勞務輸出的名義，到撫順煤礦電機制造責任有限公司（以下簡稱公司）工作。

新單位是原單位的上級單位，這二十多人的工資支付方式，是由公司把工資劃到加工廠的賬上，再以加工廠的名義下發(fā)給各個工人；這二十多人的人事關系，也在原單位加工廠。

李先生和兩名同事在新單位的工種屬于“車工”，其他人屬于“鑄造工”。鑄造工有底薪700元，其余工資屬于計件工資；車工沒有底薪。而在原單位，車工和鑄造工有一樣的底薪700元。

這引起了李先生和同事們的不滿，他們找到原廠領導反映問題。這期間，李先生和兩名車工同事拿到了7月份和8月份的工資，每月800元多一點。

而9月份，李先生和兩名車工同事的工資條上顯示，他們的工資只有0.36元。

李先生稱，在原單位，他每月工資在1500元到2000元。

李先生告訴記者，9月份，他每天上下班按時打卡，出滿了全勤，單位有活的時候，他都正常地工作。

李先生指著工資單上“扣”這一欄說，如果自己有違紀行為，這里會扣錢，都有顯示，但自己沒有違紀行為，卻只掙了0.36元工資。

李先生還稱，就這樣，原單位領導還說他們“欠單位錢”，因為單位給他們繳納了保險，其中李先生欠單位2.64元，其他兩名車工每人欠單位160多元。“單位領導讓我們打欠條，我們沒打。 ”李先生說。

李先生還問過單位領導，既然欠錢，工資條上直接寫負數得了唄。得到的解釋是，工資條上不允許出現負數。

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